よくある質問

スタッフの皆さまからいただいた多くの質問の中から、特によく聞かれる質問とその答えをご紹介します。 なお、ここにご紹介している以外のご質問は、「お問い合わせ」より当社までお気軽にお問い合わせ下さい。

人材派遣とはどんな働き方ですか？

派遣会社と雇用契約を結んだ上で、派遣スタッフとして派遣先企業でお仕事をします。 お給料の支払いや社会保険への加入は派遣会社が行います。
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人材派遣は正社員と契約社員とはどう違うのですか？

派遣社員としてお仕事している間は東興と派遣先企業は「労働者派遣契約」で結ばれ、 東興と皆様とは雇用契約で結ばれています。契約社員、正社員とは異なり、みなさまへの 就業条件の明示やお給与の支払いは、当社が行います。 派遣先企業からは、仕事内容や残業についての指示などを受けることになります。
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人材派遣のメリットはなんですか？

ご自分のスキルや経験、ライフスタイルに合わせてお仕事を選ぶこと可能です。 また就業先で何かトラブルが発生したときには、派遣会社の担当者に相談できるため、 安心してお仕事ができます。
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派遣でも保険に入れるのですか？

東興は、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所です。
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紹介予定派遣とは？どんなメリットがあるのですか？

紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間就業し、 就業先企業と就業スタッフとの両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを 行うシステムです。派遣期間中に、仕事内容や働く環境が自分の希望と合っているか を判断することができるなど様々なメリットがあります。
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紹介されるお仕事はどのような種類のお仕事があるのですか？

オフィスワーク系から工場系のお仕事まで、ご自分の希望に合った幅広いお仕事が あります。

未経験でも就業できる仕事はありますか？

未経験でも就業できるお仕事もございます。 ご希望をうかがう際に、お伝えいただければ、未経験でも就業可能なお仕事をお探し いたします。

登録はどのようにすればよいですか？

派遣スタッフとして働くには、「ご登録予約」→「来社登録」→「お仕事紹介」と なります。
ご登録予約はこのWebサイトやお電話からお手続きが可能です。
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就業中困ったことがあるときは、どこに連絡すればよいですか？

就業先でのトラブルや、困ったことは担当の営業や、、コーディネーターにいつでも ご連絡ください。東興は、スタッフの皆さまに快適に働いていただけるように就業中も 全力でサポートいたします。

有料職業紹介とは何ですか？

求人または求職のお申し込みを受けて、人材をお探しの方、企業様には高いスキルや 適性にマッチする人材をご紹介し、お仕事をお探しの方にはご希望の職種や業種に沿った企業の求人情報をご提供します。 「有料」とはありますが、これは企業様より紹介料が発生することで、求職者の費用負担ではありません。
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